Руководитель отдела продаж

Российский производитель и поставщик пищевых добавок и ингредиентов с экологичным жизненным подходом, работаем с 2005 года.
Благодаря собственным производственным мощностям, лаборатории и штату высококлассных специалистов мы разрабатываем и производим уникальные продукты и работаем в 8 странах мира.
В ассортименте большой выбор добавок широкого функционального и вкусоароматического назначения для производителей продуктов питания.
Мы гарантируем нашим партнёрам качество на выгодных условиях и гордимся этим.

Обязанности:

- руководство отделом продаж;

- построение эффективной структуры отдела продаж с учетом стратегических целей компании;

- постановка задач, контроль деятельности, повышение эффективности работы отдела за счет внедрения регулярного менеджмента и отчетности, стандартов работы;

- управление взаимодействием со смежными подразделениями, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов;

- участие в организации обучения;

- управление системой мотивации (KPI);

- участие в разработке ценовой политики, перспективных и текущих планов продаж;

- развитие продаж и клиентской сети, увеличение доли рынка и региональное развитие;

- координация работы с дебиторской задолженностью, в т.ч. профилактической;

- личное сопровождение крупных сделок в случае необходимости: привлечение, переговоры, подготовка и согласование коммерческих предложений, договоров, организация и координация работы по ведению клиента;

- развитие действующих и привлечение новых клиентов;

- выявление потребностей клиентов и организация их качественного решения с помощью продукции компании;

- регулярная отчетность по проектам;

- ведение переговоров на любом уровне.

Требования:

• релевантный опыт работы от 3-х лет;
• вежливость, доброжелательность, самообладание, убедительность, амбициозность;
• навыки эффективной коммуникации и проведения сложных переговоров.
• Высшее образование (Технологическое)

Условия:

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• чай, кофе, фрукты для сотрудников;
• возможность профессионального развития в быстрорастущей компании;
• пешая доступность от метро;
• з/п обсуждается с кандидатом на собеседовании.