Head of C&B

Что нужно делать:

• Управление бюджетом ФОТ и HR Бюджетами по холдингу.
• Разработка систем мотивации (анализ, предложения, реализация)

• Перестройка грейдирования
• Анализ рынка
• Автоматизация C&B процессов.
• Руководство командой C&B и функциональное управление C&B в БЮ. ( 3 в прямом и 6 кросс-функции)

Что ждем от вас:

• Опыт C&B на руководящей позиции.
•ОПЫТ РАБОТЫ С IT-аудиторией ОБЯЗАТЕЛЕН
• Сильные аналитические навыки
• Насмотренность практик C&B.
• Лидерские качества, стрессоустойчивость.

Что предлагаем:

• Конкурентная ЗП + релокация на полгода , далее приезжаете раз в 3-4 месяца на неделю ( оплачивается) + премия.
• ДМС.
• Рост, развитие, влияние