Современная клиника эстетической медицины и косметологии премиум-сегмента.
Наша цель — не просто предоставлять услуги, а создавать безупречный сервис, куда хочется возвращаться снова и снова.
Мы объединяем профессионалов, красоту, комфорт и результат.
КОГО МЫ ИЩЕМ - Ты — энергичный, умный и улыбчивый человек, который знает, как выстроить команду, наладить процессы и вести людей за собой.
- Ты чувствуешь себя как дома в мире премиального сервиса, любишь помогать людям, умеешь договариваться, вдохновлять и добиваться результата.
ОБЯЗАННОСТИ: - Выстраивание с нуля и управление административным блоком (администраторы, менеджеры);
- Ежедневный контроль сервисной зоны, ресепшн, атмосферы в клинике (чек-листы, запахи, порядок);
- Ведение CRM, контроль кассы и телефонии;
- Совместная работа с маркетологами: "дожим" клиентов, анализ воронки, акции, интеграции;
- Обучение персонала (администраторы, врачи), взаимодействие с поставщиками, контроль витрин;
- Рост продаж: отработка базы, повышение среднего чека, сервис-продажи, бьюти-бутик;
- Анализ звонков, деловая коммуникация (внутренняя и внешняя);
- Планирование, аналитика, ведение отчетности;
- Стратегическое мышление + тактические действия на каждый день.
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ ТЫ: - Имела опыт работы в премиум-сегменте, знание особенностей клиентоориентированного сервиса;
- Знала CRM (желательно AmoCRM), Excel, телефонию, кассу, деловой этикет;
- Была системной, энергичной, многозадачной, с добрым, но твердым характером;
- Обладала навыками продаж, планирования, контроля, командного управления;
- Имела профильное или около-медицинское образование, или опыт в beauty-индустрии;
- Умела писать деловые письма, аргументировать, в том числе перед управляющей компанией.
УСЛОВИЯ: - Совокупный доход от 150 000 ₽ фикс на испытательный срок (1-3 мес.)(фикс от 80 000 ₽ + KPI от продаж и выручки (3–5% от прибыли, привлеченной клиникой);
- График 5/2, гибкие выходные, работа оффлайн;
- Процедуры клиники — для тебя по себестоимости;
- Возможность роста до Директора по операционному управлению.
ЦЕЛИ НА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: - Разобраться в процессах клиники, изучить CRM, прослушать звонки;
- Построить рабочую систему в зоне ресепшн;
- Обновить и обучить команду (администраторы, врачи);
- Начать взаимодействие с маркетологом;
- Наладить продажи и понять потребности клиентов.
Если ты узнала себя — быстрее откликайся!