Руководитель отдела обучения

Кто мы:
— Международная сеть пиццерий, основанная в Сыктывкаре в 2011 году и быстро выросшая до лидера рынка
— Мы ценим людей, открытость, качество и команду — у нас работают настоящие энтузиасты

Что предлагаем:

— Возможность реализовать амбициозные идеи, направленные на создание эффективной системы обучения и роста менеджеров сети;
— Достойную «белую» оплату труда;
— Официальное трудоустройство;
— Работа в центре города в уютном офисе, с возможностью гибридного графика;
— Хороший коллектив: открытое общение, частые тимбилдинги, — кинопросмотры, пикники и многое другое;
— Скидка 50% на всю продукцию Додо;
— Амбициозные планы для личностного развития;
— А также спортивные тренировки, йога, обучающие курсы, необычные корпоративы и встречи за счет компании!

Чем предстоит заниматься:

— Разрабатывать, внедрять и проводить эффективные тренинговые программы для менеджеров (среднего и высшего звена);
— Организовывать Центр оценки сотрудников и формировать кадровый резерв;
— Руководить отделом обучения: ставить задачи, курировать наставников и младших тренеров, контролировать навыки и ежемесячную отчетность;
— Сформировать команду под обучение линейного персонала, осуществлять управление эффективностью и контроль качества реализации данного направления.

Кого мы ищем:

— Опыт от 2-х лет в обучении и развитии разных категорий персонала, предпочтительнее – на руководящей роли;
— Уверенное знание методологий, форматов обучения и умение создавать современные учебные материалы;
— Навыки управления командой и проектами, система оценок по обучению;
— Умение выстроить работающую систему, показать ее влияние на результаты бизнеса в цифрах;
— Активная жизненная позиция, активный образ жизни;
— Желание развивать людей, способность к самообучению.

Готовы к вызову?

Если ты действительно горишь идеей развивать людей и считаешь обучение драйвером роста — отправляй своё резюме. Давай вместе прокачаем команду Додо до новых вершин