Менеджер по персоналу

розничная сеть приглашает в штат МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (штат до 70 работников)

Зона ответственности:

1. Рекрутинг: поиск и подбор персонала на все открытые вакансии по рознице ГиперЗОО и интернет-магазину, складской и транспортной логистике.
2. Адаптация: введение в должность, контроль адаптации работника в период срока предварительного испытания через наблюдение, опрос и тестирование, организация поздравлений с успешным прохождением. Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, вкл. welcome-тренинг на основе Корпоративного Кодекса.
3. Обучение и оценка: совместно с тренинг-менеджером компании содействие в прохождении обучающих программ и оценочных тестов/опросов по знанию продукта и навыкам продаж.
4. Корпоративная культура: соблюдение, разработка и внедрение мероприятий по нематериальной мотивации работников (конкурс «лучший сотрудник месяца», поздравление коллег с ДР, организация корпоративных мероприятий и т.п.) и ежедневных угощений в комнате приёма пищи.
5. HR-аналитика: ведение HR-метрик (текучесть, % закрытия вакансий, выходное интервью с увольняющимся работником и т.п.) и отчетность перед руководителем.

Наши требования:

• успешный опыт работы менеджером по персоналу от 1 года на всех перечисленных в профиле должности hr-процессах,
• высшее образование, HR бизнес - обучение приветствуется,
• ПК- продвинутый пользователь - продвинутый Exсel, гугл-документы
• развитые hard/ soft skills по работе с персоналом

Мы предлагаем:

• контрактная форма найма со сроком предварительного испытания 3 месяца (выплата зп два раза в месяц),
• все социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ: корпоративная мобильная связь, организованное рабочее место и корпоративные угощения для персонала на кухне
• режим работы в офисе - пн-птн с 8.30 до 17.30, адрес – Налибокская, 8 (метро Каменная Горка)
• условия оплаты - оклад+премия по KPI... приглашение на работу оформляем в job offer

ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ ПОДРОБНЫМ РЕЗЮМЕ - И БУДЕМ ЗНАКОМИТЬСЯ ЛИЧНО.