Стажировка предполагает погружение в функционал направления, выполнение задач различного уровня, участие в проектах, рабочих встречах, митапах и жизни компании.
Основные задачи:
- Ведение расписания и табеля учёта рабочего времени сменной работы;
- Помощь в оформлении трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приёме, переводе, отпуске и увольнении сотрудников;
- Формирование графика отпусков и контроль за его соблюдением;
- Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, премий и компенсаций;
- Подготовка и ведение отчётов по персоналу (текучесть кадров, прогулы, переработки и т.п.);
- Помощь в организации и проведении процедуры увольнения (документы, расчёт, выдача трудовой книжки);
- Проведение консультаций сотрудников по трудовым правам и обязанностям
Наши пожелания:
- Уверенное владение пакетом Microsoft Office;
- Аккуратность;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Стажировка или опыт работы кадровым администратором/координатором отдела будет преимуществом
Условия:
- Стажировка в самой популярной компании сферы быстрого обслуживания с уникальной историей
- Возможность получить опыт и практикум у лидеров-экспертов высокого уровня
- Гибридный формат работы
- Официальное трудоустройство с первого дня и перспектива перехода в штат