HR специалист / рекрутер

Привет!

Мы — коммуникационное агентство мaslov:agency. Команда классных, креативных и доброжелательных профессионалов в поиске HR специалиста, который возьмет в свои заботливые руки несколько направлений работы, а именно:

Рекрутмент и адаптация (80% времени)

• Полный цикл подбора на различные позиции в агентство (PR, digital, visual & content, event) от заявки на поиск до выхода сотрудника;

• Поиск кандидатов как на открытые вакансии, так и проактивный хантинг;

• Ведение ATS (у нас FriendWork);

• Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами: уметь рассказать о рынке, специфике поиска, дать рекомендации;

• Graduate recruitment (контакты с ВУЗами, организация процесса стажировок);

• Прием на работу, онбординг сотрудников и оффбординг сотрудников;

• Участие в проектах по анализу рынка, обзорам ЗП и тд.

Внутренние и внешние коммуникации (20%)

• Создание дайджестов новостей для сотрудников;

• Подготовка информационных и образовательных материалов для сотрудников и стажеров;

• Участие в организации образовательных мероприятий;

• Участие в создании карьерного сайта;

• Лидирование проектов по развитию HR бренда работодателя.

Если у тебя больше 2 лет опыта в recruitment, ты знаешь ТК РФ, успешно закрывал(а) вакансии из разных сфер (работа с пиарщиками будет преимуществом!), активно пользуешься актуальными каналами и инструментами для поиска кандидатов – тогда тебе к нам!

Что еще важно для нас:

• Ты умеешь грамотно и лаконично писать;

• Знаешь английский язык на уровне не ниже Intermediate;

• Умеешь работать в Google workspace и Microsoft Office;

• Ты следишь за трендами HR индустрии и знаешь, где еще можно искать сотрудников помимо hh;

• Внимательность, самостоятельность, инициативность;

• Тебе легко находить контакт с разными людьми и ты мечтаешь развиваться в HR.

Наш уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская), мы работаем по гибридному формату (офис+удаленка) с 10.00 до 19.00, у нас есть социальный пакет и дополнительные приятные льготы. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

При отклике на вакансию, пожалуйста, укажи в сопроводительном письме ожидания по зарплате и направления в которых интересно развиваться.