Цель:
Оптимизировать работу отдела клиентского сервиса и постоянно повышать качество обслуживания клиентов за счёт повышения эффективности команды, внедрения эффективных процессов и обеспечения высокого уровня удовлетворённости клиентов во всех каналах коммуникации.
Обязанности:
Управление командой диспетчеров и операторов клиентского сервиса (планирование, контроль, мотивация, обучение)
Оптимизация процессов: внедрение новых стандартов, регламентов, скриптов и KPI
Анализ показателей работы отдела и внедрение улучшений для повышения эффективности и качества обслуживания
Настройка и поддержание системы контроля качества звонков и взаимодействий с клиентами
Работа с жалобами и сложными случаями, улучшение клиентского опыта
Персональное решение критических и чувствительных вопросов с клиентами
Взаимодействие с руководителями подразделений для совместной разработки и регулярного совершенствования скриптов рабочих процессов
Ожидания:
Опыт управления командой диспетчеров или контактного центра от 2–3 лет
Глубокое понимание процессов клиентского сервиса, логистики или сферы услуг
Подход к принятию решений на основе данных (data-driven)
Умение выстраивать процессы с нуля или оптимизировать существующие
Условия:
Удалённая работа из любой точки мира
График: с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 по калифорнийскому времени (PST)
Испытательный срок — 2 месяца
Финансовые бонусы за занятия спортом
Доступ к корпоративным онлайн-тренингам
Азбурханова Гузалия Римовна
Москва
до 120000 RUR
FIRST DATA LLC
Москва
до 120000 RUR
Москва
до 120000 RUR
Москва
до 150000 RUR
Москва
до 150000 RUR
ГК РусьСтройЭкспертиза
Москва
до 120000 RUR
Москва
до 2000 USD
Дэстэн Партнерс
Москва
до 120000 RUR
Москва
до 120000 RUR