Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц, общая численность по всем организациям 100 человек).
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии ГОА "Волкодав".
Работа по комплектованию предприятия кадрами.
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Проверка табелей учета рабочего времени.
Работа по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Сдача отчетности в CФР, военкомат, центр занятости населения.
Функции офис менеджера: Прием и распределение входящих звонков. Делопроизводство, документооборот. Выполнение поручений руководителя. Жизнеобеспечение офиса. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией. Организация получения корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам.
Требования:
Отличное знание трудового законодательства.
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.
Опыт прохождения проверок ГИТ, CФР, военкомата.
Общая грамотность, умение вести диалог и договариваться с людьми.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)..