HR-бизнес-партнер (массовый персонал, розница)

FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей. Наш бренд создает качественную одежду вне времени

МИССИЯ КОМПАНИИ

Опираясь на традиции качества и экспертность с 1965 года, создаем комфортные и любимые вещи, которые дарят красоту в повседневной жизни

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Скидка на питание в офисе компании
• График работы 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня, 2 дня работа в магазинах
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 70%
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Управление основными HR-процессами (планирование численности, подбор персонала, адаптация, мотивация, работа с ФОТ, оценка персонала, ротации);

• Реализация HR-стратеги компании в области подбора и адаптации персонала, а также компенсаций и льгот;

• Работа по снижению текучести персонала;

• Управление показателями эффективности розничного персонала сети.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет в качестве HR-бизнес партнера (подбор/адаптация/ФОТ/развитие персонала)
• Понимание бизнес-процессов розничной торговли, знание текущих тенденций рынка
• Умение и готовность работать в динамичной среде;
• Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point.