Директор по информационным технологиям (CIO)

Привет, друзья!
У меня есть классный заказчик - сеть детских развлекательных центров.
Мы ищем IT-ДИРЕКТОРА, готового возглавить цифровое будущее группы компаний. Нам нужен человек, чье имя стало синонимом успешных цифровых преобразований и трансформации бизнеса в эпоху технологической революции.

Что ты предлагаем:

• Стать лидером перемен, формирующим стратегию развития информационных технологий, охватывая всю инфраструктуру компании.
• Возглавить реализацию масштабных технологических проектов, объединяющих команду профессионалов, создать собственную команду мечты.
• Стать архитектором цифровой устойчивости бизнеса, разработать механизмы непрерывной доступности сервисов и защиту данных.
• Определить пути цифровой трансформации ключевых бизнес-процессов, став пилотом инноваций и драйвером изменений.
• Принять на себя ответственность за бюджет и инвестиции, защитить идеи, определить вектор развития IT-инфраструктуры.
• Построить надежную систему информационной безопасности, защищающую компанию от киберугроз и уязвимостей.

Вам предстоит сформировать видение цифрового будущего и реализовать его в жизнь, работая рука об руку с владельцами, руководящим составом и ключевыми менеджерами бизнеса.

Мы ищем амбициозного человека, который способен воплотить самую смелую идею. Вас ждет команда единомышленников, интересные задачи и уникальная возможность создать идеальную цифровую среду для успешной и устойчивой работы компаний группы.

Требования к образованию и опыту:

• Высшее образование (профильное, техническое, информационные технологии).
• Опыт работы на позиции IT-Директора от 3 лет в крупных компаниях (штат от 600 чел.), предпочтение кандидатам из высокотехнологичных сфер (услуги, ритейл, HoReCa, финтех).
• Дополнительное обучение в области управления проектами или опыт управления проектами от 3 лет.
• Регулярное повышение квалификации, наличие квалификационных сертификатов (не реже 1 раза в год).

Требования к знаниям и навыкам:​​​​​​​

• Знание современных технологий и инструментов управления IТ-инфраструктурой.
• Знание принципов построения IТ-инфраструктуры, основных сетевых служб и сервисов.
• Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации IТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры: сетей и серверов, СУБД, видов их архитектуры).
• Навыки бюджетирования.
• Умение понимать проблемы/поставленные задачи перед бизнес- подразделениями и предлагать решения со стороны IТ-поддержки, видеть точки роста и увеличения эффективности за счет внедрения IТ-решений.
• Умение переводить с технического языка на язык пользователя, четко и понятно доносить информацию до руководителей подразделений Компании.
• Опыт проектного управления командой от 10+ человек, найм и развитие специалистов.

Soft skills:​​​​​​​

• Высокий уровень инициативности, самоорганизации, проактивности.
• Ориентация на результат.
• Сильные лидерские и управленческие компетенции.
• Стратегическое мышление
• Гибкость и способность адаптироваться к изменениям в развивающемся бизнесе.
• Творческий и инновационный подход к поиску решений.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (или в 09:00 до 18:00).
• Гибрид после испытательного срока.
• Офис в шаговой доступности от ст. метро Академическая, Профсоюзная.
• Конкурентоспособный уровень дохода.

Уважаемые кандидаты, указывайте, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме.