Руководитель Отдела продаж в Международную тренинговую компанию

Компания: Образовательный центр номер №1 в Евросоюзе по развитию эмоционального интеллекта и лидерских качеств, недавно открывшийся в Ташкенте, в связи с ростом команды и потребностью в управлении продажами, ищет профессионального РОПа. У нас большая клиентская база и постоянно увеличивающееся количество запросов от клиентов. Для управления продажами и постоянного увеличения оборота ищем сильного управленца и лидера.

Основная задача: Доводить команду продаж до результата. Ставить цели, контролировать, вдохновлять, обучать, показывать личный пример, развивать, объединять, создавать результат командой.

Актуальность предложения: В эпоху перемен и повышенном стрессе у людей потребность во внутренней опоре и развитии лидерских качеств особенно возрастает. А в Узбекистане с наплывом приезжих из стран СНГ, а также с активным экономическим ростом ещё и сильно увеличивается аудитория для наших курсов. Поэтому мы увеличиваем команду менеджеров в 2 раза каждый квартал. А для вас это возможность расти как управленец и лидер, и конечно же вырастать в доходе.

О компании:
Центр развития эмоционального интеллекта и лидерских качеств. Помогаем людям вырасти в результатах - в финансах, бизнесе, карьере, отношениях, здоровье.
10 лет работаем на рынке образования в ЕС и СНГ.
Более 7500 человек посетили наши мероприятия в Праге, Милане, Мюнхене, Варшаве, Дюссельдорфе, Ташкенте. Работаем с ведущими коучами России.
95% выпускников нашего полного курса вырастают в доходах и в карьере.

• Управлять командой продаж
• Отслеживать работу команды в CRM
• Обучать и развивать менеджеров продаж
• Ставить цели отдела и достигать их с командой
• "Дожимать" важных клиентов, показывать собственным примером стратегии эффективного продавца
• Создавать и улучшать скрипты, чек-листы и другие материалы Отделы Продаж
• Вести отчётность по эффективности Отдела Продаж

• Опыт ведения команды продаж в найме или в собственном бизнесе
• Опытный пользователь AMO CRM
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Ответственность, целеустремлённость, смелость, амбициозность, системность, безупречная честность, командный игрок

• Фиксированный оклад - 7.800 000 сум
• Процент от продаж отдела + бонусы за достижение результата отдела + выполнение KPI (неограниченный заработок)
• Средняя зарплата РОПа после испытательного срока - 18.000.000 сум
• Выход на доход в течение года - свыше 30.000.000 сум

Развитие: Компания инвестирует в развитие своей команды. Поэтому у вас будут передовые практики продаж и управления. На ежедневной основе вы будете работать с коучами и наставниками, развивать профессиональные навыки и личностные качества. Важно, чтобы вы стремились к новым знаниям и были готовы постоянно развиваться.

У вас есть возможность вырасти по карьере и увеличить команду под своим управлением и обороты компании в десятки раз.

Общение с самыми интересными клиентами. Ты получаешь большое количество полезных контактов и интересных знакомых.

Чего не будет

• Скуки
• Посредственности
• Бездушного отношения
• Просрочек по зарплате
• Унылой команды

Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите с нами работать, напишите в отклике: <Я точно хочу стать частью вашей команды>. Так мы поймем, что вы внимательный и дисциплинированный человек.