Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения;

• Анализ и отбор резюме;

• Проведение собеседований с кандидатами (интервью, тестирование);

• Организация проведения дальнейших собеседований;

• Сбор рекомендаций по кандидатам;

• Согласование приема на работу, проведение переговоров по условиям работы.

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала в области редактуры, продукта и Seo (seo-специалисты, журналисты, редактора, корректоры, дизайнеры, продакты, проджекты и др);

• Знание профильных источников поиска;

• Владение инструментами привлечения кандидатов;

• Успешный опыт ведения и закрытия от 5-ти и более вакансий одновременно.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Работа удаленно из дома или гибрид;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешно прошедшим интервью кандидатом.