Head of Analytics/ Руководитель отдела аналитики

Международная IT-компания в сфере iGaming в поисках Head of Analytics.

В связи с развитием и масштабирование компании, мы в поисках скилового Head of Analytics, который сможет усилить текущую команду.

Требования:
1. От 4х лет опыта в аналитике с фокусом на трафик, маркетинг, медиабаинг и продуктовую аналитику;
2. Построение аналитики с нуля в digital-продукте (приемущественно iGaming);
3. Опыт внедрения сквозной аналитики и когортного анализа;
4. Опыт построения команд: найм, управление командой аналитиков и data-инженеров;
5. Участие в разработке и внедрении BI-систем;
6. Знание SQL, понимание архитектуры баз данных и хранилищ;
7. Уверенное пользование BI-инструментами;
8. Понимание принципов сбора данных;
9. Базовое понимание Data Engineering для постановски задач;
10. Владение методами когортного анализа, retention, LTV, CAC, ROAS, RFM, ROI, ARPU;
11. Знание методологии A/B-тестирования и стратегического анализа;
12. Умение формулировать и проверять гипотезы (продуктовые, маркетинговые);
13. Умение выстраивать кросс-командное взаимодействие (маркетинг, продукт);
14. Опыт в приоритизации задач по бизнес-ценности и влиянию.
15. Понимание unit-экономики digital-продуктов (приемущественно iGaming).

Обязанности:
1. Анализ ключевых метрик: retention, LTV, CAC, ROAS, RFM, ROI, ARPU;
2. Когортный анализ, unit-экономика;
3. Сквозная аналитика: от первого касания с клиентом до депозита и ретеншена;
4. A/B-тестирование: постановка, контроль, интерпретация;
5. Продуктовая аналитики: поведение пользователей, воронки, фичи, бонусы;
6. Приоритизация задач по бизнес-влиянию;
7. Построение и масштабирование команды аналитиков;
8. Постановка задач и контроль их исполнения (OKR);
9. Взаимодействие со стейкхолдерами разных уровней (топ-менеджмент, маркетинг, продукт);
10. Презентация аналитики и формирование отчетности.

Мы предлагаем:

1. Удалённую работу и конкурентную оплату в долларах

2. Гибкий график: Пн–Пт, с 08:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00

3. Отпуск 18 рабочих дней в год + 10 оплачиваемых больничных

4. Дополнительные выходные: 14 дней за свой счёт + 2 дня за счёт компании

5. Прогрессивное руководство и открытая коммуникация

6. Пересмотр зарплаты на основе достигнутых результатов

7. Уютные тимбилдинги, поддержка ментального здоровья (сессии с психологом 2 раза в месяц), компенсация спорт

8. Возможность посещать конференции за счёт компани

9. Персонализированные поздравления от компании по важным поводам