Бухгалтер по заработной плате

Москва, Пресненская набережная, 6с2

Метро: Деловой центр

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Расчет и начисление заработной платы, аванса, премий, северных надбавок и районных коэффициентов, отпускных, пособий, больничных листов, компенсационных выплат, расчет при увольнении, расчет удержаний и другие виды расчетов с сотрудниками (штат 100 сотрудников, включая иностранных граждан (патент, ЕАЭС, ВКС, ВНЖ)
Командировки - прием чеков иных документов, подтверждающих факт командировки, оформление командировок, ведение реестра;
Авансовые отчеты (командировка, представительские расходы, возмещение по чекам);
Начисление резервов по отпускам;
Путевые листы в 1С (создать физ. лицо, занести данные авто, проставить все данные по топливным картам);
Обработка табелей, обработка первичной документации к заработной плате;
Подготовка документов для перечисления заработной платы на банковские карты и выплаты через счета, подготовка реестров;
Ведение зарплатного проекта;
Контроль расчета НДФЛ;
Начисление и расчет заработной платы в 1С 8.3 ЗУП, выгрузка данных из 1С ЗУП в 1С бухгалтерия (Синхронизация баз);
Формирование и сдача отчетности в статистику и ИФНС (персонифицированные сведения, ЕФС-1, Расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, П-4, П-4 (НЗ));
Внутренняя отчетность;
Взаимодействие с сотрудниками (выдача справок, расчетные листки и т.п.);
Контроль счетов 68,69,70,71,76.41,73;
Предоставление государственным органам запрашиваемой ими информации в части начислений и удержаний по заработной плате работников, в том числе и при осуществлении камеральной или выездной проверок;
Выполнение разовых поручений главного бухгалтера.

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое) образование;
Опыт работы более 3-х лет;
Знание счетов БУ 70,73,68,69;
Знание программы 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП;
Отличные знания налогового, бухгалтерского и трудового законодательства в части расчетов с сотрудниками и начисления налогов;
Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы;
Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, уметь работать с больничными листами;
Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления.

Условия: