Главный менеджер Управления развития и поддержки marketplace Баспана

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организует и контролирует работу по улучшению и оптимизации Портала недвижимости, в т.ч.:
разрабатывает бизнес-требования по новым модулям и дополнительным функциям для Портала недвижимости, а также разрабатывает бизнес-требования по вопросам оптимизации/актуализации процедур Портала недвижимости, подготавливает заявки на развитие, доработку и автоматизацию необходимых функций Портала недвижимости, осуществляет процедуры эффективного мониторинга, контроля планирования и управления исполнением работ, направленных на развитие и оптимизацию Портала недвижимости; выявляет и устраняет причины, сдерживающие развитие Портала недвижимости, осуществляет мониторинг и выявление факторов, влияющих на ухудшение результатов деятельности Портала недвижимости, проводит анализ эффективности деятельности Портала недвижимости, принимает участие в определении зон развития.
Осуществляет рассмотрение и согласование заявок филиалов Банка о размещении информации на интернет-ресурсе Банка, направляемых в подразделение рекламы и связи с общественностью, в т.ч.:
осуществляет своевременную, полную, качественную проверку информации на Портале недвижимости по техническим и временным параметрам по объектам, направляемым филиалами Банка согласно протоколам заседаний жилищной комиссии, в том числе проверку данных и иной информации от клиентов Портала недвижимости;
Осуществляет проверку корректности данных пула, введенных в Портал недвижимости, их утверждение и изменение, в рамках предоставленных доступов;
Внедряет и сопровождает систему управления взаимоотношениями с клиентами на Портале недвижимости, в т.ч.:
предоставляет предложения по совершенствованию способов и каналов получения обратной связи от клиентов на Портале недвижимости.
Взаимодействует, оказывает организационную и консультационную помощь структурным подразделениям Банка и филиалам Банка по вопросам Портала недвижимости, в т.ч.:
оказывает методологическую и практическую помощь специалистам по строительству и секретарям жилищной комиссии филиалов Банка, информирует заинтересованные подразделения о внедренных проектах и доработках на Портале недвижимости.

Требования:

высшее, экономическое/техническое.
Наличие опыта не менее 3 (трех) лет в финансовых организациях, и/или в сфере проектного управления, и/или в сфере информационно-компьютерных технологий.

Предпочтительно участие в реализации ИТ проектов.
Знание – Знание современных информационных технологий, методов проектирования и внедрения автоматизированных систем, организации построения вычислительных систем. Знание делопроизводства и планирования. Знание методологии проектного менеджера.
Навыки – Практические навыки в организации и управлении вычислительным процессом организации, в планировании и использовании бюджета расходов. Владение организаторскими способностями. Навыки презентации и публичного выступления. Навыки структурирования бизнес процессов. Навыки интеграции информационных систем. Стратегическое мышление, лидерские навыки, управление изменениями, умение выстраивать отношения. Навыки работы на компьютере и другой офисной технике, на ПО Microsoft office (Word, Excel), Outlook, Internet, автоматизированных банковских информационных системах.Участие в реализации ИТ проектов будет учтено, при рассмотрении кандидатуры.
Владение организаторскими способностями.
Знание государственного, русского языков
Word, Excel
Trello, Youtrack
E-mail
Internet
ИС Колвир
BPM
Microsoft Visio

Условия:

Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Премирование (от выполнения плановых показателей)
Возможность профессионального развития
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление
Карьерный рост
Дружная команда