В нашу команду ищем тренера, который поможет формировать сильную и мотивированную команду колл-центра. Если вы умеете просто и увлекательно передавать знания, знаете, как вдохновить новичков и поддержать развитие опытных сотрудников, а также свободно владеете двумя языками — эта вакансия для вас. Вам предстоит не только обучать, но и создавать обучающие материалы, сопровождать новых коллег на старте и вносить вклад в корпоративную культуру компании. Присоединяйтесь, если хотите развиваться в сфере обучения и HR в динамичной, мультикультурной среде.
Обязанности: - Проведение обучающих сессий для кандидатов и сотрудников колл-центра (новичков и опытных сотрудников).
- Разработка и адаптация обучающих материалов, включая презентации, методические пособия и тесты.
- Введение новых сотрудников в корпоративную культуру, стандарты и системы компании.
- Обучение техникам общения с клиентами, навыкам работы с возражениями и особенностям продаж по телефону (при необходимости).
- Организация ролевых игр и практических заданий для закрепления знаний.
- Мониторинг и оценка эффективности обучения (тестирования, анкетирования и анализ показателей сотрудников).
- Оказание наставнической поддержки в период адаптации сотрудников.
- Участие в разработке программ повышения квалификации для действующих сотрудников.
Требования: - Высшее образование.
- Опыт работы в обучении или HR будет преимуществом.
- Превосходные навыки коммуникации, многозадачность и внимательность.
- Свободное владение русским, узбекским и английским языками.
Условия: - комфортабельный офис (рядом с метро Абдулла Кадырий);
- график работы 5/2, 10:00-19:00;
- тренинги и курсы профессионального и личностного роста;
- корпоративный английский;
- возможность работать в мультикультурной команде;
- медицинская страховка (после прохождения испытательного срока);
- испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
- конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
- тимбилдинги и спортивные активности;
- полезные и вкусные перекусы.