Руководитель направления ESB

Компания IBS - лидер в области IT-консалтинга и разработки приглашает в свою команду сотрудника в Дивизион аналитических решений на позицию Руководителя направления ESB.

Направление разработки аналитических решений состоит из команды более чем 350 специалистов, работающих по всей территории России. Основная специализация заключается в управлении данными и предоставлении полного спектра услуг: от внедрения MDM-систем до создания хранилищ данных (DWH) и Data Lake на современных платформах. Также в рамках этого направления осуществляется внедрение BI-систем и поддержка заказчиков в импортозамещении, включая разработку стратегий управления данными для клиентов. Проекты охватывают различные отрасли, такие как банковский сектор, телекоммуникации и промышленность.

Ваши задачи:

• Управление и развитие команды внедрения аналитического направления;
• Формирование стратегии развития направления;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Участие в реализации проектов по внедрению;
• Организация и контроль работ проектных команд, в т.ч. с участием специалистов подрядчика);
• Постановка задач командам и контроль качества исполнениях в проектах в роли team-лидера;
• Выстраивание отношений с вендорами и заказчиками;
• Подготовка материалов для пресейлов (презентации, ТКП и т.п.) и проведение демонстраций и presale для заказчиков, включая выявление зон роста и подбор оптимального решения бизнес-задач клиента;
• Подготовка, валидация и анализ ТЗ от заказчиков;
• Подбор и обучение сотрудников, контроль утилизации персонала.

Наши ожидания:

• Понимание архитектуры бизнес-приложений класса ESB;
• Опыт работы хотя c одной из перечисленных ESB-платформ: Arenadata Streaming, Factor ESB, Datareon, Entaxy, WSO2, SAP PO/PI и др.;
• Опыт самостоятельного анализа ТЗ и процессов компаний;
• Опыт подготовки бизнес-требований на реализацию процессов в ESB-системах и их согласование с заказчиком;
• Опыт подготовки документации;
• Опыт участия в успешных проектах по внедрению ESB в роли РП/team-лидера от Исполнителя или Заказчика;
• Навыки проектирования структуры интеграционного сервиса;
• Опыт работы с XSLT и Java-трансформациями;
• Опыт подготовки проектных документов по интеграции: концепция интеграции, проектные решения, задания на разработку, моделирование интеграционных процессов;
• Опыт планирования и управления ресурсами, бюджетом, сроками, содержанием работ проектов;
• Опыт проведения системного и бизнес-анализа задач проектов;
• Опыт подготовки презентаций и ТКП, обоснования затрат проекта;
• Опыт работы на позиции руководителя проектов/Product owner/руководителя направления ESB от 2-х лет;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение общаться с бизнесом и ИТ на одном языке.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка;
• Сильная команда экспертов;
• Личный наставник, помогающий погрузиться в проект;
• Самый передовой стек технологий;
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
• Корпоративная мобильная связь;
• Сертификация за счет компании;
• Посещение профессиональных мероприятий, конференций, митапов, по желанию участие в качестве спикера;
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
• Бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей, оплату мобильной связи, конкурсы и квизы с призами, скидки у корпоративных партнёров, покупка мерча за виртуальную игровую валюту;
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• 3 дополнительных выходных дня в году по личным обстоятельствам;
• Рекреационный офис IBS – возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании;
• Спортивные клубы, оплачиваемые экскурсионные туры, развлекательные корпоративные мероприятия, мероприятия для всей семьи;
• Программы привилегий и скидок от партнеров IBS;
• Собственная Киберлига;
• Материальная помощь от компании в сложных жизненных ситуациях;
• Страхование жизни для вас;
• Подарки для детей: к Новому году; к 1 сентября; по случаю появления новорожденного;
• Добровольное медицинское страхование для вас после окончания испытательного срока (компания оплачивает 100%);
• Добровольное медицинское страхование для ваших детей (компания оплачивает 80%) и родственников (по корпоративным тарифам);
• Медицинская программа онкострахования (компанией оплачивает 50%).