Компания IBS - лидер в области IT-консалтинга и разработки приглашает в свою команду сотрудника в Дивизион аналитических решений на позицию Руководителя группы BI.
Направление разработки аналитических решений состоит из команды более чем 350 специалистов, работающих по всей территории России. Основная специализация заключается в управлении данными и предоставлении полного спектра услуг: от внедрения MDM-систем до создания хранилищ данных (DWH) и Data Lake на современных платформах. Также в рамках этого направления осуществляется внедрение BI-систем и поддержка заказчиков в импортозамещении, включая разработку стратегий управления данными для клиентов. Проекты охватывают различные отрасли, такие как банковский сектор, телекоммуникации и промышленность.
Ваши задачи:
- Управление и развитие команды внедрения аналитического направления;
- Формирование стратегии развития направления;
- Анализ рынка и конкурентов;
- Участие в реализации проектов по внедрению;
- Организация и контроль работ проектных команд, в т.ч. с участием специалистов подрядчика);
- Постановка задач командам и контроль качества исполнениях в проектах в роли team-лидера;
- Выстраивание отношений с вендорами и заказчиками;
- Подготовка материалов для пресейлов (презентации, ТКП и т.п.) и проведение демонстраций и presale для заказчиков, включая выявление зон роста и подбор оптимального решения бизнес-задач клиента;
- Подготовка, валидация и анализ ТЗ от заказчиков;
- Подбор и обучение сотрудников, контроль утилизации персонала.
Наши ожидания:
- Понимание архитектуры бизнес-приложений класса BI;
- Опыт работы с тремя из перечисленных BI-платформ: Power BI, Visiology, QlikView, Pix BI, Apache Superset, Форсайт и др.;
- Опыт самостоятельного анализа ТЗ и процессов компаний;
- Опыт подготовки бизнес-требований на реализацию процессов в BI-системах и их согласование с заказчиком;
- Опыт подготовки документации;
- Опыт участия в успешных проектах по внедрению BI в роли РП/team-лидера от Исполнителя или Заказчика;
- Опыт разработки и реализации аналитических отчетов и дашбордов;
- Опыт планирования и управления ресурсами, бюджетом, сроками, содержанием работ проектов;
- Опыт проведения системного и бизнес-анализа задач проектов;
- Опыт подготовки презентаций и ТКП, обоснования затрат проекта;
- Опыт работы на позиции руководителя проектов/Product owner/руководителя направления BI от 2-х лет;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение общаться с бизнесом и ИТ на одном языке.
Мы предлагаем:
- Стабильный доход на уровне рынка;
- Сильная команда экспертов;
- Личный наставник, помогающий погрузиться в проект;
- Самый передовой стек технологий;
- Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
- Корпоративная мобильная связь;
- Сертификация за счет компании;
- Посещение профессиональных мероприятий, конференций, митапов, по желанию участие в качестве спикера;
- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
- Бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей, оплату мобильной связи, конкурсы и квизы с призами, скидки у корпоративных партнёров, покупка мерча за виртуальную игровую валюту;
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
- Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- 3 дополнительных выходных дня в году по личным обстоятельствам;
- Рекреационный офис IBS – возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании;
- Спортивные клубы, оплачиваемые экскурсионные туры, развлекательные корпоративные мероприятия, мероприятия для всей семьи;
- Программы привилегий и скидок от партнеров IBS;
- Собственная Киберлига;
- Материальная помощь от компании в сложных жизненных ситуациях;
- Страхование жизни для вас;
- Подарки для детей: к Новому году; к 1 сентября; по случаю появления новорожденного;
- Добровольное медицинское страхование для вас после окончания испытательного срока (компания оплачивает 100%);
- Добровольное медицинское страхование для ваших детей (компания оплачивает 80%) и родственников (по корпоративным тарифам);
- Медицинская программа онкострахования (компанией оплачивает 50%).