Руководитель направления координации зарплатного бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в ведении проектов в рамках поддержки зарплатного бизнеса;
• Подготавливать презентационные материалы для руководства;
• Реализовывать ad hoc запросы от руководства;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями для согласования и запуска целевых бизнес-процессов;
• Вести методологическую поддержку по проектам, согласовывать проектную документацию и процессы c ответственными подразделениями Банка;
• Оценивать целесообразность и реализацию инициатив по развитию зарплатного бизнеса;
• Формировать аналитику по текущей деятельности зарплатного бизнеса;
• Подготавливать информационные материалы, положения, порядки и инструкции;

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;

• Релевантный опыт работы от 2ух лет в финансовых структурах, консалтинге, стратегии;

• Опыт управления проектами;

• Навыки и знания в области сбора данных MS SQL, Oracle, Excel и хорошая ориентация в продуктах Банка;

• Аналитический склад ума и проактивная позиция во всем;

Наши условия:

• Декретная ставка;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.