Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Требования:

• программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала;
• опыт работы по подбору персонала от 3-х лет;
• владение современными технологиями поиска и подбора кандидатов;
• знание программы 1С Предприятие – ЗУП, кадрового документооборота

Обязанности:

• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• проведение собеседований и встреч с кандидатами с обеспечением обратной связи;
• оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
• участие в проектах по адаптации и развитию персонала

Условия:

• стабильная работа в клинике европейского уровня;
• комфортные условия труда;
• достойная, конкурентоспособная заработная плата;
• льготное медицинское обслуживание;
• пятидневная рабочая неделя, режим работы с 08.00ч. до 17.00ч.