HR-менеджер (Менеджер по подбору персонала)

Гринвич недвижимость для жизни - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга. Входит в ТОП-100 работодателей России!

С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем 30 лет - с нами надёжно!

Мы ищем HR’а, который знает толк в подборе, делает это качественно и с любовью к будущим сотрудникам. Мы дадим возможность реализовать твои таланты!

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (от проведение брифов с заказчиками до выхода сотрудника на рабочее место);
• Формирование кадрового резерва компании;
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока;
• Развитее HR-бренда компании.

Что для этого нужно:

• Опыт работы на должности менеджера по персоналу, помощника менеджера по персоналу, HRG;
• Коммуникабельность, умение договариваться с людьми в любых ситуациях;
• Лидерские качества, харизматичность, самостоятельность, нацеленность на результат, организаторские способности;
• Готовность работать в многозадачном режиме.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата - оклад от 80 000 руб. до 100 000 руб. на руки;
• Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
• Комфортный современный офис в центре города (в ТРЦ "Гринвич");
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Безлимитная парковка в любое время, близость к метро, транспортная доступность;
• Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича;
• Обучение английскому языку в офисе компании;
• Ежегодное медицинское обследование и полис ДМС;
• Компенсация "Спорт";
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
• Льготы сотрудникам на покупку квартиры, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.

Ждём в команду!