HR specialist

Привет! Мы юридическая компания «Линия Права».

Наша компания входит в ТОП-3 компании на рынке юридических услуг по списанию долгов, строго в соответствии с ФЗ 127 «О несостоятельности (банкротстве)» через Арбитражный суд.

Мы в поиске менеджера по подбору персонала (работа в офисе, НЕ удаленно. Полный день)

Обязанности:

• Ведение полного цикла процесса подбора персонала (размещение вакансий на job-сайтах, поиск и анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов, сопровождение до момента подписания кадровых документов);
• Участие в адаптации и обучении сотрудников;
• Частичное введение кадрового делопроизводства ( подписание дополнительных соглашений, ведение реестра сотрудников и его актуализация);
• Организация корпоративной культуры, ведение внутренних коммуникаций, формирование благоприятного психологического климата в коллективе;
• Взаимодействие с Руководителями подразделений и сотрудниками: помощь и консультации по кадровым вопросам.

Работа подходит если :

• Опыт работы от 1 года;​​​​​​​
• Уверенный пользователь ПК;
• Обладаешь грамотной устной и письменной речью. У тебя развитые коммуникативные навыки, ты умеешь выслушать и выстроить диалог;
• Ты ответственен и способен работать в режиме многозадачности;
• Имеешь активную, амбициозную жизненную позицию. Готов расти и развиваться;
• Умение самостоятельно принимать решения и выстраивать процессы работы.

Условия:​​​​​​​

• Четкая и прозрачная система мотивации: Оклад + KPI;
• Официальное трудоустройство либо договор самозанятости;
• Современный офис в центре г. Екатеринбург , ул. Мамина-Сибиряка 101, БЦ «Манхеттен» оборудованное всем необходимым рабочее место;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00;
• ​​​​​​​Работа в CRM Битрикс 24.

​​​​​​​​​​​​​​Бонусы:

• Дополнительные три дня оплачиваемого отпуска если за год не было больничных;

• Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, бассейн, фитнес за год);

• Льготное оказание услуги компании сотрудникам (-30% если сотрудник прошел испытательный срок);

• Возможность личностного и профессионального карьерного роста;

• Компания предоставляет все необходимые ресурсы для работы (корпоративная связь, потенциальные клиенты);

• Развитая система адаптации и бесплатное внутрикорпоративное обучение;

• Молодой и дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит.