Директор ДВСИ (дирекция виртуализации систем и инфраструктуры)

АО «Казахтелеком» — ведущий телекоммуникационный оператор Республики Казахстан, предоставляющий широкий спектр цифровых услуг для физических и корпоративных клиентов. Мы развиваем инновационные направления в области облачных технологий, цифровой трансформации и информационной безопасности, внедряя передовые решения на уровне всей страны.

Обязанности:

• Руководство дирекцией виртуализации систем и инфраструктуры (ДВСИ).

• Разработка и внедрение политики виртуализации, контейнеризации и управления облачными сервисами.

• Обеспечение функционирования сетевой и серверной инфраструктуры.

• Участие в развитии телекоммуникационных сетей и транспортных протоколов.

• Контроль выполнения нормативных и распорядительных документов АО «Казахтелеком».

• Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями в рамках реализации цифровых инициатив.

• Руководство реализацией крупных ИТ и телекоммуникационных проектов.

• Поддержание соответствия ИТ-инфраструктуры внутренним и внешним стандартам.

• Участие в формировании архитектуры ИТ-решений и обеспечении их масштабируемости.

Требования:

• Высшее образование в области компьютерных наук, информационных технологий, телекоммуникаций или смежных областей.

• Опыт работы в IT/телеком на руководящих позициях от 5 лет, включая должности не ниже заместителя первого руководителя организации или филиала.

• Глубокие технические знания в области:

  Виртуализации и контейнеризации облачных технологий;
  Сетей телекоммуникаций, транспортных сетей, протоколов маршрутизации;

• Опыт успешной реализации масштабных ИТ/телеком-проектов.

• Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (например, VMware, Cisco, AWS, GCP и др.).

• Знание внутренних регламентов и стандартов документации.

Условия:

• Работа в крупной национальной компании с реальным влиянием на цифровую инфраструктуру страны.

• Карьерный рост, участие в ключевых проектах цифровой трансформации.

• Поддержка в профессиональной сертификации.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.

• Своевременная и конкурентная заработная плата.

• Полугодовые бонусы в размере одного оклада.

• Обучение за счет компании на территории РК.

• Дополнительное медицинское страхование.

• Премии к государственным праздникам.