Руководитель направления автоматизации внутренних процессов

В связи с развитием собственного продукта по проектированию программного обеспечения мы ищем в команду CSI увлечённого профессионала, готового с нуля построить направление проектирования цифровых решений для внутренних заказчиков (ИТ проекты цифровизации и автоматизации внутренних бизнес-процессов компании)

Эта роль будет интересна тем, кто

• уже имеет опыт руководства и формирования направления внутренних ИТ проектов с нуля (сначала предполагается работа в единственном лице с дальнейшим формированием команды)
• имеет в своём портфолио подтверждённые кейсы автоматизации не менее 3 процессов различного уровня сложности в компаниях сегмента торговых и складских операций или ИТ компаний по автоматизации ритейла (или консалтинговый опыт)
• выступал не только в роли методолога, но и "играющего тренера", который владеет сильными практическими навыками бизнес-анализа и до сих пор получает удовольствие от визуализации и оптимизации бизнес-процессов

Общие цели на этой роли:

Оптимизация внутренних бизнес-процессов путем создания внутренних ИТ продуктов на базе собственной платформы.

Проекты первого этапа:

• кастомизация существующего продукта для складских операций

• разработка решения Личный кабинет клиента

• разработка решения по автоматизации договорного документооборота.

Задачи на 6 месяцев:

• Провести анализ, визуализировать текущее состояние и предложить оптимальное состояние бизнес-процессов по ключевым проектам с использованием нотации BPMN 2.0 на собственной платформе

• Сформировать оптимальную структуру команды для внедрения решений в ежедневные операции сотрудников, укомплектовать и возглавить команду

• Сформировать требования по решениям "Личный кабинет" и "Согласование договоров"

• Создать роудмап по решениям "Личный кабинет" и "Согласование договоров"

• Реализовать MVP по решениям "Личный кабинет" и "Согласование договоров"

• внедрить решения на складе компании.

Подчинение:

Прямое - генеральному директору;

Косвенно - основным “заказчикам” проектов автоматизации - членам совета директоров, собственнику компании.

Требования к кандидату:

• Практический опыт в управлении проектами по оптимизации и цифровизации бизнес-процессов
• Опыт разработки и внедрения ИТ решений для бизнеса
• Глубокое понимание принципов бизнес-анализа, уверенное владение методиками отрисовки бизнес-процессов, навык работы с различными решениями по проектированию бизнес-процессов
• Умение работать в условиях сложных многозадачных сред, эффективно взаимодействовать с представителями различных уровней и направлений бизнеса, координируя взаимодействие в ходе изменений
• Опыт управления ресурсами, проектного управления, управления изменениями.
• Отличные коммуникативные навыки, способность конструктивно и взвешенно решать конфликтные ситуации.
• Понимание принципов работы сложных информационных систем и возможность предлагать улучшения в процессах и их автоматизации

Готовность работать в офисе (Санкт-Петербург, Петроградская) - позиция не предназначена для удалённой работы

___

Спасибо всем, кто дочитал вакансию до конца: в сопроводительном письме, пожалуйста, опишите в 5-7 предложениях проект автоматизации, который вы самостоятельно реализовали. Спасибо!