Менеджер по персоналу (миграционный учет)

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы — динамично развивающаяся производственная компания с современным подходом к управлению. "Промышленно-строительные конструкции" — одна из крупнейших компаний в Санкт-Петербурге, занимающаяся производством и поставкой железобетонных изделий. Мы зарекомендовали себя как надежный партнер в значимых проектах промышленного, жилого, дорожного и энергетического строительства. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая движется вперед и предлагает рынку инновационные решения! Наше производство расположено в Раменском, а головной офис — в Санкт-Петербурге. Наша команда ценит профессионализм, инициативность и ответственность. Сейчас ищем опытного менеджера по персоналу с функциями миграционного учета. Если вы обладаете навыками работы с безвизовыми иностранцами и готовы внести свой вклад в развитие нашей компании, мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Ведение миграционного учета иностранных сотрудников, работающих без виз.
• Оформление и контроль всех необходимых документов для легального пребывания и работы иностранных граждан (проверка имеющихся документов, регистрация и уведомление МВД о заключении договора).
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам миграционного учета.
• Поддержка сотрудников в вопросах миграционного и трудового законодательства.
• Участие в подборе и адаптации персонала (размещение вакансий на Avito, HH, соцсетях, транспорте, организация раздачи листовок по необходимости, расклейки объявлений. План найма- до 50 сотрудников до конца года, в зависимости от количества заказов.
• Поиск и работа с бригадами, формирование и актуализация базы кандидатов.
• Проведение exit-интервью при увольнении, ведение статистики причин увольнения, помощь в решении разногласий.
• Ведение кадрового делопроизводства (подписание готовых документов из головного офиса, обмен документами через почту и курьерскую службу, табельный учет).
• Заключение договоров ГПХ, подготовка и своевременное подписание актов выполненных работ с исполнителями.

Требования:

• Опыт работы в сфере работы персоналом от 3 до 6 лет.
• Знание миграционного законодательства РФ, опыт ведения миграционного учета от 3 лет.
• Умение работать с документами и вести учет, аккуратность, внимание к деталям, ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде, желание помогать людям.
• Умение самостоятельно организовать свою работу, проактивность.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в Раменском.
• Конкурентоспособная заработная плата, предоставление в полном объеме и оплата отпусков, больничных.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Оплата мобильной связи.
• Поддержка наставника и обучение (курсы, вебинары по изменениям в законодательстве).
• Еженедельные планерки с отделом по видеосвязи, коллегиальное решение возникающих вопросов и проблем.
• Возможность участвовать в развитии нового подразделения и влиять на разработку процессов в нем!