Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу отвечает за:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 3 обособленных подразделения всего 90 чел.: оформление приемов, переводов и увольнений, изменений условий трудового договора, табельный учёт (сменные графики работы), выдача справок;
• оформление отпусков;
• ведение трудовых книжек;
• формирование личных дел;
• формирование отчетов (ЕФС-1, П-4 (НЗ), Росстат);
• воинский учет (без бронирования);
• знание миграционного учета желательно;
• поиск и привлечение кандидатов по заданным критериям;
• проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов;
• мониторинг рынка труда на актуальные для компании вакансии;
• участие в процессе адаптации сотрудников;
• ведение отчетности для руководителя.

Наш менеджер по персоналу обладает следующими умениями и навыками:

• опыт работы по ведению участка кадровое делопроизводство и подбор персонала от 3-х лет;
• знание суммированного учета рабочего времени
• уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С 8.3);
• высокие коммуникативные навыки;
• внимательность к деталям;
• доброжелательность, открытость новому;

Что мы предлагаем взамен:

• работу в отличной команде и получение уникального опыта;

• оформление по ТК РФ;
• возможность карьерного роста (сеть гостиниц);

• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
• льготное питание;
• комфортное рабочее место - отдельный кабинет.
• место работы в пешей доступности от м.Сокол.