Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска).• Участие в процессе адаптации персонала.• Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах.• Ознакомление сотрудников с Приказами/Распоряжениями Компании, ЛНА.• Составление графика отпусков.• Подготовка графиков сменности.• Ведение отчетности.

Требования:• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.• Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства.• Опыт самостоятельного подбора персонала.• Уверенный пользователь ПК, знание SAP (желательно).• Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;• Графики работы – 5/2 с пн-чт 9:00-18:15, пт 09:00-17:00;• Обучение и стажировка за счет компании;• Возможность профессионального и карьерного роста;• Бесплатные обеды для сотрудников• Полный социальный пакет:• Оплата б/листов, отпусков• Корпоративные скидки и программы для всей семьи.• Детские новогодние подарки;• Конкурсы профессионального мастерства;• Спортивные мероприятия, сообщества и клубы по интересам.