Менеджер по массовому подбору персонала

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
• Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
• Сопровождение и координация этапов подбора, постоянное взаимодействие с Заказчиком
• Ведение отчетности в базе данных, аналитика
  Участие во внедрении и развитии современных средств автоматизации рекрутинга

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
• Опыт самостоятельного взаимодействия с Заказчиками
• Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
• Уверенные знания современных методик в области подбора персонала
• Склонность к профессиональному совершенствованию, нацеленность на результат, клиентоориентированность

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность карьерного развития
• График работы 5/2, с 9:00-18:00, гибридный формат работы