Бизнес-тренер

PROMMINER – крупнейший дистрибьютор оборудования для майнинга в России и странах СНГ. Наша команда экспертов задаёт стандарты отрасли, на которые равняются конкуренты. Мы гордимся своей репутацией и профессионализмом, которые сделали нас неоспоримым лидером на рынке.

Сегодня PROMMINER уверенно занимает ведущие позиции на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке. Наша глобальная сеть позволяет предоставлять клиентам первоклассные решения и поддержку в любой точке мира.

О проекте

Основной продукт компании – дистрибуция оборудования для майнинга. За 6 лет мы достигли внушительных результатов:

- Увеличили оборот до 5 миллиардов рублей.
- Стали безусловным лидером на российском рынке.
- Закрепили своё имя как надежного партнёра для майнинг-центров и крупных инвесторов.

Вас привлекает мир криптовалют и вы хотите стать частью команды, которая задает тренды в этой области? Мы ищем Бизнес-тренера, который поможет нам укрепить позиции лидера на рынке оборудования для майнинга.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, входящей в ТОП-5 рынка;

• Конкурентная заработная плата (оклад+KPI);

• График работы 5\2 (офис) с 10:00 до 19:00, пятница сокращенный день с 10:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Экологичное погружение в работу — поможем адаптироваться и влиться в процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ слабых зон сотрудников, подготовка индивидуальных рекомендаций;
• Развитие soft-навыков и тренерских компетенций, организация адаптации новых сотрудников и повышения их вовлеченности;
• Оценка эффективности обучения и анализ его влияния на бизнес-показатели;
• Организация регулярных тренингов и мастер-классов по запросам бизнеса, проведение личных обучающих мероприятий, коуч-сессий и супервизий;
• Разработка тренингов с учётом потребностей компании и категорий продавцов;
• Создание методических материалов, внедрение современных образовательных технологий и интерактивных форматов, а также оценка эффективности на основе прогресса участников и бизнес-показателей.
  

Ты идеальный кандидат, если:

• У тебя есть опыт работы тренером от 2-х лет в аналогичной должности в сфере B2B,В2С;
• Ты одинаково легко проведешь дистанционный тренинг и очное обучение на аудиторию от 20 чел.;
• Ты умеешь прояснять запрос заказчика в обучении и выбирать подходящий под цель инструмент обучения;
• У тебя есть навык разработки учебных программ и электронных курсов.
  
  Процесс найма
  Интервью с HR —> Интервью с руководителем —> Оформление
  
  Если вакансия тебе интересна, откликайся! А мы напишем, что делать дальше.