Бизнес-тренер

Компания активно развивается, внешний рынок быстро меняется. С ростом компании возникает потребность в постоянном развитии сотрудников компании для достижения целей компании.

Команда T&D также растет, возникает потребность в большем внимании к сопровождению и актуализации запущенных сервисов и старту новых проектов, поэтому мы ищем Бизнес-тренера.

Над чем предстоит работать:

- валидировать программы корпоративного обучения управленческим компетенциям совместно с коллегами (программа будет разрабатываться внешним провайдером);

- участвовать в пилотной группе корпоративного обучения и передаче программы от провайдера;

- самостоятельно проводить программы корпоративного обучения управленческим навыкам и soft skills;

- сопровождать разработку электронных курсов по внутренним процессам компании: формирование материалов по обучению от экспертов компании, постановка ТЗ разработчикам курсов, оценка качества реализации;

- помогать в подборе индивидуальных инструментов развития для тимлидов и ТОП-менеджмента;

- актуализировать базы знаний для руководителей;

- участвовать в других задачах и проектах группы T&D.

Чтобы справляться с задачами нужны:

- успешный опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills для руководителей (пример тем: планирование, постановка задач и контроль, внедрение изменений, управление командой, эффективные коммуникации);

- навыки проведения обучений в разных форматах (оффлайн и онлайн);

- высокий уровень ответственности;

- способность найти подход к заказчикам и коллегам разного уровня;

- умение договариваться, быстро находить точные контраргументы и сохранять позитивный настрой;

- грамотная письменная и устная речь.

Будет плюсом:

- опыт работы в IT-сфере;

- опыт самостоятельного управления командой;

- опыт самостоятельного написания программ обучения (навык подготовки методологических материалов).

График и формат работы:

- гибридный формат работы;

- график: с 10:00 - 19:00.