Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением штата, мы заинтересованы в HR-специалисте по массовому подбору персонала, ориентированного на достижение высоких результатов в условиях высокой интенсивности работы.

Ваши задачи:
Обеспечение оперативного закрытия массовых вакансий.
Активный поиск и привлечение кандидатов.
Осуществление первичного отбора кандидатов посредством телефонного интервью.
Создание и поддержание актуальной базы данных потенциальных сотрудников.
Предоставление регулярной отчетности.

Наши ожидания:
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Высокий уровень самодисциплины, ответственности и способности к эффективной работе с большими объемами данных.

Предлагаемые условия:
-График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
-Формат работы: удаленный.
-Конкурентоспособная система оплаты: фиксированный оклад 60 000 рублей.
-Перспективы карьерного роста и профессионального развития в сфере рекрутмента.
-Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера, готовность делиться опытом.

Приглашаем присоединиться к нашей команде активных и целеустремленных профессионалов, готовых видеть ощутимые результаты своей работы.