Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Приглашаем к нам в команду удалённого менеджера по подбору персонала на полный рабочий день.

Что вам сейчас важно знать о компании:

Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей.

Нанимаем людей на позиции: менеджер по продажам, менеджер по маркетплейсам, РОП, бухгалтер, маркетолог, HR, директор компаний и тд.

У нас решён вопрос со входящим потоком клиентов, зарплату платим вовремя, и в полном объёме - откликайтесь, пообщаемся.

В месяц в среднем приходит 10-25 заявок на подбор сотрудников, даже без рекламы. На одного менеджера закрытие вакансий от 4 в месяц.

Есть 15 постоянных клиентов, которые стабильно дают в работу 7-15 новых вакансий в месяц, не смотря на любые кризисы.

Не занимаемся массовым подбором, когда нужно найти 500 человек за неделю.

Наша компания помогла принести клиентам около 200 млрд руб., благодаря качественному подбору сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Возможность прокачать свои навыки в сфере рекрутинга и HR, так как мы проводим качественный подбор сотрудников, что на шаг впереди других кадровых агентств;
• Работать с крутыми компаниями, адекватными руководителями, которые оперативно дают обратную связь и не теряются;
• Адекватное, здоровое отношение к вам и вашей работе. Если критика, то бережная. Если хвалим – то искренне;
• Самостоятельность в работе. Дадим поток откликов, с которыми вам нужно будет работать. К холодным резюме прибегаем, только если мало входящих откликов;
• Информационная поддержка по всем задачам – оперативно отвечаем на ваши вопросы в процессе работы;
• Своевременные выплаты зарплаты в полном объёме;
• Понятные должностные обязанности;
• Не нужно вести кадровый учёт;
• Нет совещаний ради совещаний. Мы вместе с вами будем формулировать задачи, чтобы они были вам понятны, и легко выполнялись;
• Вместе с вами мы будем составлять инструкции и чек-листы по повторяющимся задачам, чтобы вы были максимально самостоятельны в их выполнении;
• Оклад + премия + бонусы за закрытие вакансий. З/п в совокупности: 60 000 - 150 000 руб. Все зависит от ваших результатов в работе
• Выплаты 2 раза в месяц. Оформление по самозанятости;
• Удалённая работа;
• График 5/2 (выходные СБ и ВС), полный рабочий день с 09.00 до 18.00;
• Предоставляем доступ в корпоративную HRM-систему (сберподбор), IP-телефонию, HH.ru. Все, что необходимо для работы;
• Работать можно начать «завтра».

Что вам нужно будет делать:

• Ключевое – закрывать вакансии нашим клиентам;
• Проводить онлайн и телефонные собеседования - по мере погружения и готовности;
• "Продавать" нашу вакансию соискателям;
• Разбирать отклики кандидатов и отражать информацию в CRM;
• Отбирать и прозванивать холодные резюме;
• Пусть начало любого взаимодействия со мной, будет содержать слова хорошо, когда зарплата платится вовремя, тогда я буду знать, что вы внимательно прочитали мою вакансию и понимаете куда идёте;
• Соблюдать сроки по своим задачам или передоговариваться до их завершения, если не успеваете;
• Ведение отчетности о работе – план/факт ежедневно и еженедельно;
• Конструктивно общаться с соискателями, клиентами и коллегами в любых ситуациях.

Что ждем от вас:

• Опыт работы над точечными вакансиями или желание развиваться в этом направлении от года;
• Понимание процесса подбора персонала и оценки профессиональных компетенций;
• Опыт работы с прямым поиском кандидатов;
• Быть готовым работать на результат и оперативно, не растягивать задачи на дни;
• Умение качественно работать над вакансией, так как есть клиенты - компании премиум класса (Например, работают со звездами или компании с млрд-ми оборотами);
• Мобильность и гибкость, готовность работать на результат и брать на себя ответственность;
• Быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере HR;
• Желание найти постоянное место работы и остаться с нами надолго;
• Без совмещения!

Если чувствуешь, что это то, что ты так долго искал и готов в бой - скорее откликайся и приступай к сотрудничеству!)))

Ждем тебя в своей команде!