Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы крупная международная сеть семейных паназиатских ресторанов «TomYumBar»

Более 30 ресторанов в 3 странах мира;
Свыше 1 миллиона проданных порций нашего фирменного "TomYum";
Неизменно высокое качество блюд уже более 8 лет;
Стабильное развитие сети и благодарные постоянные гости - это все про нас:)

В связи со стремительным ростом сети, мы ищем в нашу команду Менеджера по обучению и развитию персонала!

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой новых и обновлением старых учебных материалов и тренингов;
• Контроль исполнения стандартов работы с гостями, а также участие в составлении пособий и регламентов компании;
• Организация и проведение тренингов для сотрудников зала и предприятий, а также для партнеров франшизы;
• Посттренинговым сопровождением сотрудников;
• Курированием процесса адаптации сотрудников;
• Участие в команде запуска при открытии новых ресторанов;
• Обеспечением выполнения плановых показателей по обученности персонала;
• Формированием отчётности по результатам проведенных мероприятий;
• Участие в аттестационной комиссии;
• Построением внутреннего учебного центра компании.

Для успешной работы потребуется:

• Релевантный опыт от 1 года;
• Знание ПО Iiko/готовность обучиться;
• Готовность к командировкам;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Исполнительность, инициативность, ответственность;
• Знание методов и техник обучения;
• Амбиции и стремление к карьерному росту.

• Работа в успешно развивающейся международной компании;
• Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• Обучение и наставничество на период испытательного срока;
• Энергичный и дружный коллектив;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Уютный офис в центре Новосибирска, м. Площадь Ленина;
• Скидки на корпоративное питание и бонусы от компании.