Специалист по управлению персоналом

ФайберТрейд – российский производитель и поставщик волоконно-оптических трансиверов (SFP-модулей). Мы работаем по международным стандартам. Нашу продукцию покупают IT-гиганты, операторы мобильной связи, производители телекоммуникационного оборудования, Госкорпорации.

Ключевая задача позиции: участие в основных HR - процессах Компании, организация обучения и развития персонала для повышения уровня экспертности, вовлеченности и лояльности сотрудников.

Задачи, которые предстоит решать:

• Организация процесса обучения персонала (организация внешнего и внутреннего обучения, формирование корпоративной библиотеки знаний/организация корпоративного университета, разработка и курирование индивидуальных планов развития работников);

• Внедрение мероприятий по адаптации и оценке персонала (организация/контроль процесса адаптации и производственных стажировок, прохождения работниками испытательных сроков, EJM, разработка программ для эффективной оценки персонала);

• Ведение корпоративной HR-отчетности;

• Взаимодействие с профильными ВУЗами и ССузами (работа со студентами и выпускниками, организация процесса прохождения практик, целевого обучения);

• Активное участие в развитии корпоративной культуры Компании (подготовка корпоративных мероприятий и праздников, организация проведения тренингов для сотрудников, проведение опросов по вовлеченности, участие в развитии и позитивном продвижении HR-бренда Компании).

Мы предлагаем:

1. Работа в надежной производственной компании.

2. Полностью «белая» зарплата, индексируемая каждый год.

3. Возможности профессионального развития.

4. ДМС.

5. Испытательный срок – з месяца. Индивидуальная и гибкая система адаптации.

6. Просторный уютный офис с парковкой и удобной транспортной развязкой.

7. Совершенствование знания английского и китайского языка полностью за счет Компании.

В сопроводительном письме мы будем рады увидеть Ваши профессиональные достижения и желаемый уровень заработной платы.

Ждем Ваш отклик!