Специалист по оплате труда

• Изучение затрат рабочего времени работников в целях выявления резервов роста производительности труда с предоставлением результатов проведенных проверок
• Проверка проектов распоряжений на привлечение работников к работе в выходные дни, сверхурочной работе
• Подготовка совместно с подразделениями метрополитена необходимого комплекта документов с обоснованием для проведения организационно-штатных изменений (мероприятий) в соответствии с требованиями CMK
• Проверка и согласование графиков работы (сменности) работников на соответствие типовым графикам, ТК РФ, ЛНА, периодическая проверка доведения до сведения работников графиков работы (сменности) в порядке и сроках, определенных ТК РФ, ЛНА метрополитена
• Сбор, обработка и консолидация материалов на премирование работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности. Контроль за обоснованностью выплаты/снижения/увеличения расчетного размера премии, установленного Положением о премировании
• Подготовка протоколов заседания комиссии по рассмотрению материалов на премирование
• Проверка табелей учета рабочего времени на соответствие графикам работы (сменности), распоряжениям о привлечении к работе в выходные дни, сверхурочной работе (форма T-13); Отражение в АСУ ФХД (SAP, 1C) фактически отработанного времени работниками
• Подготовка приказов об утверждении сдельных расценок на работников со сдельной системой оплаты труда
• Осуществление проверки выполнения производственных, сменных, нормированных заданий, объемов выполненных работ, сверки норм времени и сдельных расценок, занесение нарядов на выполненные сдельные работы в АСУ ФХД (SAP)
• Осуществление проверки правильности отражения в АСУ ФХД окладов, тарифных ставок, доплат и надбавок, а также сдельных расценок при сдельной системе оплаты труда в соответствии с ЛНА
• Осуществление совместно с подразделениями метрополитена подготовки комплекта документов для установления доплаты за выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в случае необходимости поручения выполнения такой работы в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ
• Формирование отчетности по направлению деятельности Отдела

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование или дополнительное профессиональное образование в области "Экономика", "Управление персоналом", "Экономист по труду", "Менеджмент"
• Имеющие высшее профессиональное образование без предъявления требований к опыту работы, или высшее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки
• Порядок оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты и организации труда персонала
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты
• Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по администрированию документооборота процессов оплаты и организации труда персонала, границы их применения
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права

• 5/2: пн.-чт. - 08:00-17:00, пт. - 08:00-15:30

• Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
• Бесплатный проезд в столичном метро
• Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
• Питание за счет предприятия
• Премирование по итогам работы за полный календарный год
• Надбавка за стаж
• Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
• Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
• Детский оздоровительный лагерь и детский клуб