Начальник отдела корпоративной приемки электротехнического оборудования

Санкт-Петербург, Московский проспект, 156А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение эффективной работы отдела, осуществление методического, технического и оперативного управления работниками отдела с целью выполнения задач стоящих перед отделом на требуемом техническом и организационном уровне;
Взаимодействие с уполномоченными представителями Заказчиков по вопросам уточнения заявок, формирования планов и объемов контроля, хода и качества выполнения корпоративной приемки;
Формирование потребности в специалистах на предстоящий плановый период (месяц, квартал), прогнозирование потребности, на основании заключенных договоров, на среднесрочный период (полугодие, год);
Осуществление методического руководства и сопровождение своевременности и качества формирования графиков сменности специалистов, контроля за правильностью организации работы и расстановкой специалистов на постах контроля (участках) организаций-изготовителей в соответствии с графиками и производственной потребностью;
Участие в периодических совещаниях, «планерках», выездных проверках, проводимых Заказчиками, по вопросам качества продукции и организации КП;
Организация работы по формированию оперативной справочной и отчетной информации о результатах выполнения корпоративной приемки электротехнического оборудования;
Организация контроля соблюдения требований к полноте и качеству корпоративной приемки МТР, установленного порядка и технологической последовательности приемки электротехнического оборудования;
Организация работы по рассмотрению рекламаций от Заказчиков по качеству принятого газоперекачивающего оборудования и оценке результативности корректирующих мер;
Рассмотрение и согласование, разработанных организациями-изготовителями, мероприятий по предупреждению случаев повторного появления дефектов (несоответствий).

Требования:

Высшее (техническое) образование - специалист, магистратура по направлениям проектирования, изготовления, эксплуатации электротехнического оборудования;
Стаж работы на инженерно–технических должностях не менее 5 лет в области инспекционного контроля или организациях-изготовителях, эксплуатирующих организациях электротехнического оборудования;
Стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
Владение навыками работы с персональным компьютером периферийными устройствами, оргтехникой и специализированными программными продуктами, нормами деловой переписки, основами делопроизводства.

Условия: