HR People Partner

Динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке и поддержке высоконагруженных проектов для крупных международных компаний и брендов в поиске сильного People Partner в IT команду (релокация в Сербию). Основные проекты - это B2B решения в области развлечений, игр и спорта. Коллеги уже больше 10 лет предоставляют инновационные и качественные продукты, соответствующие самым высоким мировым стандартам. В работе гармонично сочетается атмосфера стартапа и крупной компании, а также практически отсутствует бюрократия. В коллективе сложилась дружная и поддерживающая атмосфера, что вместе с выстроенными процессами онбординга и ввода в должность, позволяет быстро влиться новым сотрудникам в работу.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать следование процессу рекрутинга по вверенным позициям;
• Проводить интервью кандидатов по вверенным позициям, оценивать компетенции и мотивацию;
• Процессить оффер и выход новых сотрудников;
• Сопровождать процесс онбординга со стороны HR: проводить регулярные встречи с новичками, обращать внимание руководителей на сложности, участвовать в закрытии ИС;
• Обеспечивать поддержку кадровых изменений - пересмотры грейда, переводы, увольнения;
• Проводить регулярные 1 to 1, формировать инициативы по улучшению в командах;
• Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений;
• Рассчитывать и анализировать HR-метрики (удовлетворенность, eNPS, вовлеченность), составлять action-plan-ы изменений;
• Участвовать в подготовке HR-аналитики, отчетов и презентаций.

• Опыт работы в HR сфере от 3х лет;

• Опыт работы с IT командами;

• Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-менеджер, HR People Partner от 2 лет;

• Знание методов и инструментов оценки персонала;

• Опыт работы с HR брендом как большое преимущество

• Отличные коммуникативные и организационные навыки;

• Умение эффективно управлять временем и работать в условиях высокой нагрузки;

• Высокий уровень ответственности и эмпатии;

• Готовность к работе в команде и стремление к достижению общих целей.

• Удаленный формат работы на период ИС;

• Предоставляется релокация в Сербию после успешного прохождения ИС;

• Достойный уровень заработной платы;

• Работа в современном и комфортном офисе в центре Белграда с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;

• Бесплатные завтраки и обеды в офисе;

• Регулярные корпоративы и тимбилдинги;

• ДМС после прохождения ИС;

• Возможность профессионального развития и многое-многое другое.