Специалист по риск-менеджменту

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Внедрение методологии внутреннего контроля в соответствии со стандартами ISO 31000, COSO.
Продвижение культуры внутреннего контроля и управления рисками в Компании в каждый бизнес-процесс.
Разработка и актуализация отдельных методов и нормативных документов системы управления рисками.
Сбор информации по описанию и актуализации рисков.
Оказание помощи сотрудникам в выявлении и оценке новых рисков.
Проверка запускаемых услуг и тарифов на предмет рисков и предложения по мерам смягчения или избежание рисков.
Определение реестра рисков, построение карты рисков и разработка плана мероприятий по управлению рисками по бизнес-процессам, направлениям бизнеса.
Проведение анализа и оценки рисков.
Мониторинг рисков и мониторинг мероприятий по воздействию на риски.
Идентификация и регистрация проблем, касающихся управления рисками.
Оценка рисков и обеспечение эффективного контроля над рисками.
Поддержание стратегии управления рисками в Компании.
Планирование, автоматизирование и интеграции автоматизированных бизнес-процессов.
Внедрение инновационных решений для оптимизации бизнес-процессов.
Внутренняя проверка бизнес-процессов в Компании, с целью оценки эффективности системы контроля.
Осуществление деятельности по управлению рисками и деятельность, направленную на исправление выявленных несоответствий аудиторами и другими сторонами.

Требования:

Высшее образование в области финансов, экономики, информационных технологий или смежных областях и стаж работы в сфере финансовой деятельности, а именно в управлении рисками или аудиторской сфере не менее 2 лет.
Опыт в сфере информационных технологий приветствуется.
Наличии сертификатов ACCA, DipIFR, по стандартам ISO31000, COSO, внутренний аудитор приветствуется.
Знание нормативно-правовых актов и требований в данной сфере.
Знание метод внутреннего контроля, риск менеджмент по стандартам ISO 31000, COSO.
Умение собирать, анализировать и интерпретировать большие объемы данных.
Знание программ Microsoft Office.
Умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями менеджмента и заинтересованными сторонами.
Способность аналитически мыслить и прогнозировать ситуацию.
Сильные коммуникативные качества.