Руководитель по системам премирования

Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с2

Показать контакты

Описание вакансии

Чем тебе предстоит заниматься:

Разработка политик и нормативных документов в части оплаты труда;
Разработка и внедрение систем мотивации, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внесение изменений в ЛНА;
Анализ эффективности показателей премирования;
Разработка KPI для руководителей среднего и высшего звена;
Расчет премий по всем категориям сотрудников

Что мы ждем от тебя:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
Опыт в разработке системы мотивации административно-управленческого персонала с «нуля»;
Внедрение и ведение системы мотивации персонала;
Хорошее знание Excel (сводные таблицы, графики, диаграммы и пр);
Навыки работы в 1С ЗУП

Что мы предлагаем:

Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
График работы с 09.00 до 18.00 по МСК;
Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
Условия для профессионального развития и карьерного роста;
Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.