Менеджер по компенсациям и льготам

Сеть клиник Ниармедик ищет в свою команду Руководителя направления по мотивации персонала

Обязанности:

• Участие в бюджетировании фонда оплаты труда, анализ исполнения бюджета

• Анализ заработных плат, участие в обзорах заработных плат, мониторинг рынка труда

• Ведение HR аналитики по текучести, ФОТ, эффективности производственного персонала. Анализ, контроль и выработка мероприятий по росту эффективности

• Самостоятельное администрирование переменной части заработной платы (расчет всех видов премий, бонусов, надбавок)

• Заключение и сопровождение договоров, ДМС

• Сопровождение программ мотивации

• Постоянная коммуникация с руководителями подразделений и сотрудниками по системам мотивации (работа с руководителями структурных подразделений, Главными врачами, руководителями ИТ блока)

• Проведение опросов персонала, обработка результатов, предоставление отчета руководству Компании

• Высшее экономическое образование

• Опыт работы по данной позиции или со схожим функционалом не менее 3-х лет

• Отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы, графики, макросы желательно), знание и работа в 1С

• Опыт подготовки презентаций для менеджмента, Совета директоров Компании

• Опыт участия в проектах по оптимизации ФОТ

• Структурированность, внимательность к деталям, любовь к цифрам и людям, готовность работать с большим объёмом информации и внедрять изменения в качество работы с данными, структурировать все виды доплат и надбавок

• Условия мотивации обсуждаем
• Отличное руководство и экологичная атмосфера в коллективе
• Работа в команде профессионалов
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ
• Скидки на обслуживание в сети клиник "Ниармедик"
• Удобное расположение офиса в районе м. Шаболовка , 5 минут пешком от метро