Ищем опытного и вовлечённого руководителя, который возьмёт на себя управление административным отделом клиники. Вы будете не только координировать работу администраторов, но и развивать их профессионально - обучать стандартам сервиса и мягким продажам, выстраивать систему, где каждый сотрудник понимает свою роль в общем клиентском опыте.
Обязанности:
- Организация и контроль работы администраторов (графики, дисциплина, поддержка в ежедневной работе).
- Наставничество и обучение администраторов: сервис, коммуникация, скрипты, работа с возражениями.
- Поиск и адаптация персонала.
- Развитие культуры качественных продаж: выявление потребностей пациентов, рекомендации услуг, увеличение конверсии в прием.
- Ведение регулярных мини-сессий и обучающих встреч с командой.
- Разработка и внедрение стандартов обслуживания.
- Работа с обращениями пациентов, контроль удовлетворенности.
- Взаимодействие с врачами, службой сервиса, маркетингом.
- Работа с расписанием клиники, операционным планом.
- Подготовка ежедневной и ежемесячной отчётности по ключевым показателям (звонки, записи, выручка, NPS и др.).
Требования: - Опыт управления администраторами в клинике от 2 лет.
- Навыки обучения, наставничества и развития команды.
- Понимание процессов продаж и умение выстраивать их в медицинской среде.
- Владение офисными программами, знание МИС.
- Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
- Умение работать с обратной связью, быстро принимать решения, не теряя сервисного подхода.
Условия: - Оформление по ТК РФ с первого дня.
- График 5/2.
- Оплата труда: оклад+KPI+% от продаж, а также премии за выдающиеся результаты.
- 5 дней больничного без больничного.
- Оплата проезда после испытательного срока.
- Обучение на рабочем месте.
- Перспективы профессионального роста.
- Молодой и дружный коллектив, комфортная атмосфера в коллективе, взаимное уважение и поддержка.