Менеджер по персоналу

Полный цикл подбора персонала (рабочие, ИТР, снабжение, продажи, офисные сотрудники и пр).

Ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП (численность персонала – 50 чел.).

Обучение персонала (организация обязательного и дополнительного обучения для рабочих и ИТР, контроль сроков прохождения).

Организация прохождения обязательных медосмотров, контроль сроков прохождения.

Взаимодействие со специалистом по охране труда в части разработки ЛНА, организации СОУТ, обучения, инструктажей и пр.

Разработка ЛНА по управлению персоналом, приказов по основной деятельности компании.

Ведение воинского учета.

Контроль соблюдения трудовой дисциплины.

Контроль исполнения сотрудниками поручений по протоколам оперативных совещаний.

Обратная связь с сотрудниками на этапе прохождения испытательного срока и по результатам текущей деятельности.

опыт работы в 1 С: ЗУП,

знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;

опыт взаимодействия/организации работы по охране труда;

опыт ведения воинского учета;

гоовность работать в условиях многозадачности, исполнительность и аккуратность.

работа комфортном офисе в центре города;

возможность профессионального обучения и роста;

интересная разноплановая работа в дружном коллективе;

социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;