Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (в нескольких юридических лицах одного холдинга)
- документальное оформление на работу,
- кадровое перемещение,
- увольнение,
- отпуска,
- поощрения, дисциплинарные взыскания,
- работа с трудовыми договорами;
- ведение штатного расписания;
- сдача форм ЕФС-1;
- сдача отчетности на портале "Работа России"
- заполнение , учет, хранение трудовых книжек,
- занесение всех данных в программу 1 С: Предприятие 8.2
- работа с различными графиками работы, суммированный учет рабочего времени
- оформление локально-нормативных актов
- разработка должностных инструкций
Требования:
- знание основ кадрового делопроизводства, трудового законодательства
- знание программы 1С:Предприятие 8.2
- знание миграционного учета - как преимущество
- грамотное оформление документов
Условия:
- на период декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 3-ёх лет
- работа в стабильной компании в отделе правового и кадрового обеспечения
- официальное оформление, официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц)
- график работы 5/2 с 8.30 до 17.30