Специалист по обучению и развитию персонала

Приглашаем в команду на должность "Специалист по обучению и развитию персонала".
Специалист занимается обучением сотрудников в магазинах одежды по стандартам компании. Основные темы обучения: презентация товара, продажи, работа с клиентами.

Обязанности:

• Выполнение показателей KPI: часы обучения, количество обучаемых сотрудников.
• Ведение графиков обучения сотрудников.
• Анализ и ведение статистики показателей у сотрудников до и после обучения.
• Разработка и проведение программ обучения, аттестации, тренировок, кейс-игр.
• Формирование, актуализация, пополнение материалами и поддержания корпоративной онлайн-библиотеки.
• Разработка инструкционного материала: видеоролики, вебинары, презентации.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет: обучение, мотивация персонала (сферы торговли, продаж, услуг).
• Личный опыт в прямых продажах, торговле.
• Продвинутый пользователь ПК, офисный пакет Word, Excel.
• Умение и понимание разработки инструкционного материала: видеоролики, вебинары, презентации, тренинги и т. п..

Условия:

• Место работы гибрид: управляющий офис + магазины.
• Самостоятельно планирование рабочего дня.
• График 5/2, сб. вс. выходные и праздничные дни.
• Режим с 09:30 до 18:30, 1 ч. перерыв на обед.
• Официальное трудоустройство, больничные, отпускные.
• Ввод в должность и процессы с первого дня.
• Фиксированная оплата 60 000 р..
• Премия за выполнения планов магазинов.

Дополнительная система поощрений:

• "Лучший сотрудник месяца" бонус сертификат.
• "Лучший сотрудник года" премия от директора компании.
• Новогодний розыгрыш призов для сотрудников.
• Новогодняя ёлка и подарки детям сотрудников.
• Скидки до 50 % на ассортимент магазина и магазинов-партнёров.
• Возможность реализовать свои идеи в проектах в рамках компании.

Рады будем познакомить с Нашими магазинами, историей бренда и ценностями и обсудить все рабочие задачи и условия работы.
Звони/пиши и согласуем дату и время встречи с директором.

Команда "NashLosь", Нам уже 13 лет.