Составление текста вакансии и размещение на ведущих HR-ресурсах
Обзвон кандидатов, презентация компании и вакансии, назначение собеседований- проведение телефонных интервью
Проведение собеседований и согласование финальных интервью с руководителями;
Оценка компетенций кандидата и личностных качеств;
Адаптация персонала; Мотивация персонала;
Организация обучения сотрудников: выбор тренинговых агентств, подготовка проведения тренингов;
Развитие корпоративной культуры компании;
Внутренний PR и коммуникации;
Требования:
Опыт работы от 3-х лет (опыт в производственной сфере будет вашим преимуществом), опыт массового подбора производственного персонала; опыт закрытия TOP персонала;
КДП;
Высшее образование или переподготовка по направлению управление персоналом;
Умение решать конфликтные ситуации;
Умение налаживать взаимоотношения с разным уровнем сотрудников;
Условия:
Оформление в соответствии ТКРФ;
Белая заработная плата;
График работы 5-ка по 8 часов с 9-00 до 18-00
Офис в шаговой доступности от м. Пр. Просвещения (ул. Есенина, 19/2)