Секретарь / офис-менеджер / оператор документооборота / помощник менеджера

Агентство переводов «Эдельвейс» - стабильная переводческая компания.

Наша HR-философия - комфорт сотрудников и все необходимое для их эффективной работы.

Наша корпоративная культура - тренинги, бизнес-завтраки, обучающие семинары, тимбилдинг и другие корпоративные мероприятия.

Карьерный рост - гарантирован эффективным сотрудникам.

Обязанности:

• печать и подготовка документов к нотариальному заверению
• сканирование документов
• работа с CRM-системой
• первичная аналитика документов
• решение административно-хозяйственных вопросов
• взаимодействие с нотариусом
• поездки между филиалами, в гос.органы и, возможно, к заказчикам
• заказ пропусков, бронирование переговорных комнат

Идеально подходит: для старта карьеры выпускникам вузов без опыта работы.

Возможности и перспективы:

• получить повышение на позицию "Менеджер переводческих проектов", карьерный рост по вертикали в клиентском отделе (не ранее чем через год)
• познакомиться с жизнью в топовом бюро переводов
• освоить весь цикл работы над крупными проектами
• посмотреть на организацию производственных процессов
• получить опыт работы в деловой среде
• изучить деловой этикет
• развить навыки делового общения
• накопить полезные бизнес-контакты

• любое высшее образование. Лингвистическое образование и хорошее знание пакета MS office дадут возможность получить продвижение и вырасти вертикально в отделе по работе с клиентами
• опрятный внешний вид, деловой стиль одежды, вежливость, мотивированность, исполнительность, пунктуальность

• шикарный офис с панорамным видом у каждого рабочего места
• оформление в штат строго по ТК РФ с первого дня работы
• возможно оформление на долю ставки, но не менее чем на 0,75 ставки
• ваш доход - это оклад согласно штатному расписанию и надбавка по итогам прохождения собеседования
• наставничество и программа адаптации новых сотрудников
• чай, кофе, снеки за счет компании

PS: в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, почему Вы хотите работать у нас в компании. Резюме без сопроводительного письма не попадают на разбора HR.