HR-generalist

Мы в поиске инициативного и внимательного к деталям HR-специалиста, который поможет нам выстраивать эффективные процессы в работе с персоналом. Если вы умеете не только находить нужных людей, но и грамотно выстраивать систему KPI — будем рады вашему отклику!

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника);

• Адаптация новых сотрудников;

• Разработка и внедрение KPI для оценки эффективности персонала;

• Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры;

• Поддержка руководителей в HR-вопросах;

• Ведение кадровой отчетности.

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 года (желательно в подборе и сопровождении персонала);

• Навыки разработки и внедрения KPI;

• Отличные коммуникативные навыки и системное мышление;

• Умение работать в условиях многозадачности;

• Инициативность, проактивный подход.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РУз;

• График работы: 6/1, с 10:00 до 18:00;

• Дружный коллектив и открытая корпоративная культура;

• Возможности для профессионального роста;

• Комфортный офис (Шота Руставели 1-й проезд, Ташкент, Мирабад, Ташкент, Узбекистан)