Руководитель отдела аренды, эксплуатации и развития розничной сети (мебель)

Что предстоит делать:

• Арендные отношения – поддержание действующих контрактов, улучшение и оптимизация условий, оценка эффективности (аренда, коммунальные услуги и т.п.).
• Поиск помещений – регулярный мониторинг рынка, поиск лучших помещений согласно требованиям компании, ведение переговоров с арендодателями, оценка окупаемости вложений, бюджетирование.
• Эксплуатация торговых точек, реконструкция – ведение переговоров и выбор подрядчиков, обеспечение мероприятий по поддержанию должного технического состояния торговых точек, бюджетирование, оптимизация затрат на содержание, оценка смет на работы, контроль выполнения работ, обеспечение прозрачности всех процессов (материалы, работы, документооборот).
• Закупка торгового оборудования и оборудования для жизнедеятельности торговых точек.
• Открытие торговых точек – весь комплекс работ от бюджетирования, поиска и до ввода в эксплуатацию.
• Разработка и внедрение тендерной политики, стандартизация и оптимизация процедур и процессов, формирование полного пакета нормативных документов в рамках отдела.
• Формирование бюджета отдела и контроль его исполнения.
• Настройка бизнес-процессов отдела, эффективное взаимодействие со смежными отделами.

Наши ожидания:

• Руководитель, который самостоятельно принимает решения и берет на себя ответственность, умеет формировать долгосрочные планы как для себя, так и для своих сотрудников.
• Отношение к бизнесу, как к своему и постоянный поиск лучших решений.
• Стратегическое мышление, которое помогает выстраивать тактические планы.
• Опыт работы с похожим функционалом не менее 5 лет.
• Опыт и навыки бюджетирования, финансового моделирования и анализа (в зоне своей ответственности).
• Опыт ведения сложных переговоров и компетенции сильного результативного переговорщика, знание рынка аренды коммерческой недвижимости РФ, наличие контактов.
• Навыки разработки и внедрения процессов, написания нормативных документов.
• Лидер команды, способный организовать, мотивировать и достичь результата.

Мы предлагаем:

• Работу в компании-лидере мебельной отрасли.
• Трудоустройство с первого дня, никаких скрытых условий.
• Гибридный формат работы (офис/удаленка).
• Возможны командировки, т.к. у нас широкая география шоу-румов по всей стране.
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии.
• Скидки на продукцию компании.