Менеджер по развитию розничной сети

Присоединяйтесь к семье VVP Group::

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 года в группе "золото",
• ТОП-10* среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• ТОП-50** за 2024 год в Рейтинге работодателей,
• 31+ лет опыта,
• 700+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Индексируемая заработная плата,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Задачи:

• Развитие розничной сети в ТЦ класса А, соответствующих брендбуку;
• Оценка локации и расчет рентабельности;
• Ведение переговоров с арендодателями;
• Подготовка материалов для согласования локации;
• Согласование условий договоров аренды;
• Заключение договора аренды.

Что должен иметь успешный кандидат:

• Успешный опыт работы в сфере развития розничной сети (потребительская электроника, fashion);
• Опыт разработки и реализации стратегии расширения сети, управления проектами, открытия новых локаций;
• Развитые коммуникационные навыки, способность вести продуктивные переговоры на высоком уровне и быть убедительным;
• Глубокие аналитические способности, умение прогнозировать и планировать развитие бизнеса;
• Доскональное знание рынка коммерческой недвижимости (ТЦ класса А) России;
• Высокая степень инициативности и креативности.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 (9:30-18:00, офис);
• Разъездной характер работы (возможны командировки по РФ).
• Соцпакет;
• ДМС после испытательного срока 3 мес.;
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях;
• У нас работает программа рекомендаций: приводи друга и получи вознаграждение.

*исследования РБК
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года